Millennials


Curioso em ver que as principais preocupações de algumas empresas está em como recrutar jovens, numa altura em que a procura é maior que a oferta. No entanto, e para mim, o grande desafio das organizações passa garantir os resultados mantendo os colaboradores mais velhos envolvidos e empenhados, porque a experiência e o saber não se passam por osmose.

A odisseia de recrutar um Millennial.




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